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阳光再次对频繁跳槽者说“不”

来源:【阳光财险四川分公司】作者:【】 发布时间:2007-08-02 16:15:00

阳光财险成立虽不到两年时间,但其每每与传统不同的打法,让业内大跌眼镜。最近在为其控股公司和阳光人寿的招聘启事中,对频繁跳槽者再次祭起了“免谈牌”。

    81的《中国保险报》整版招聘广告中,阳光保险没有对应聘者提出更多的要求,反而列出了更多“免谈”的内容,其中重要的一项就是拒绝在“三家以上同业公司工作过”的人士。在目前专业人才严重不足,人才大战愈演愈烈,频繁跳槽成为保险业一道独特的风景的时候,阳光保险再次祭出拒绝频繁跳槽者的大旗,不得不让人对阳光产生一些疑惑。

其实,一直关注阳光发展的人不难发现,这份招聘启事似曾相识,它的主要内容曾出现在阳光财险的第一次招聘启事上。正是因为阳光的“拒绝”,反而使许多优秀人才注意到了阳光与众不同的追求,从而产生了进一步了解阳光的兴趣,进而成了迈入了阳光解契机。阳光的“拒绝”,既成为对频繁跳槽者的“免谈牌”,同时也成了对优秀人才更有力的吸引。