近日，厦门市保险行业协会召开了营销工作委员会换届会议。会议审议通过了营销工作委员会四年工作报告，选举产生了新一届委员会主任委员及副主任委员。新一届工作委员会当天召开工作会议，就2012年的工作重点展开讨论。厦门保监局柯甫榕副局长出席会议并作重要讲话。

    会议首先听取了第一届营销工作委员会主任徐游泳做得工作报告。他说，四年来营销工作委员会致力于搭建我市保险营销从业人员维权、自律、服务和交流的平台，在强化营销员权益保障、行为自律和规范管理等方面做了大量的工作，并取得显著的成绩。一是成立电子化考试中心，促进了保险营销员分级分类考试管理。二是完善营销员持证上岗、挂牌展业制度，加强营销员诚信记录管理，推进了厦门地区保险诚信建设。三是组织签署实施《厦门市保险营销员管理和业内流动自律公约》，规范业内营销员流动。四是举办了三届“十佳”及优秀营销员、营销团队的评选表彰。五是举办寿险营销员精英培训大会，提升专业素质。
  
    此次会议审议通过了《厦门市保险行业协会保险营销工作委员会工作规程》的修订意见，并对工作规程的部份内容进行了修订。会议根据“规程”的规定，投票选举产生了第二届营销工作委员会主任委员和副主任委员。中国人寿厦门分公司副总经理徐游泳为第二届营销工作委员会主任委员，君龙人寿总经理助理杨梅、人保财险总经理助理倪宏、太平洋人寿副总经理郑福森、平安人寿副总经理周兵为第二届营销工作委员会副主任委员。        
  
    新一届营销工作委员会工作会议上，委员代表公司签署了《关于加强营销员管理和业内流动的承诺书》，承诺尊重保险营销员的正常转司权，并合规录用营销员。

    厦门保监局柯甫榕副局长出席换届会议并作重要讲话。他指出，第一届营销工作委员会四年来坚持以服务为核心，切实履行职责，扎实工作，取得了可喜的成绩，工作是富有成效的。对新一届委员会柯甫榕副局长提出了三点希望：一是希望营销工作委员会紧扣设立宗旨，增强责任感和使命感。二是希望营销工作委员会紧紧围绕治理销售误导，加强营销员的管理和自律。三是希望营销工作委员会通过卓有成效的工作提高营销队伍凝聚力和认同感，推进保险营销文化与品牌建设。