日前，大连市保险行业协会顺利完成对辖区远郊县域主要5个市、区（分属县或副市级行政区划）的常设性协会办事处布局工作，此举为大连保险行业协会从机制上全覆盖性开展自律工作奠定了扎实的组织基础。
此次大连行协办事处布局升级工作具有以下三方面特点：
一是机构组织建设更趋实际效能。新的县域基层协会机构定格为“办事处”，机构分别设置主任、常务副主任（另设4名兼职副主任）和专职干事。其中主任由协会秘书处派员兼任并报保监局审核。常务副主任由县域机构负责人担任，任期2年，专职干事由县域保险机构推荐或进行社会招聘。同时，为确保办事处工作正常运转，办事处经费实行由市行协年度会费专项预算机制，统一从市级公司收取。办事处费用支出采取报账制，由市行业协会负责监督。
二是将办事处工作纳入考核系列。其一是通过新定工作规则分别建立办事处季度例会和季度工作报告制度；其二是实施工作考核督察机制，将常设负责人和专职干事工作纳入秘书处考核系统，通过常规换届和续（解）聘等机制，确保常设副主任、专职干事履职尽责，如期完成工作计划。
三是实现中心区域与县域自律工作同步开展。以往协会自律工作多由市级保险机构逐级下传到县域机构，存在时间上的“空档期”。按照新规，今后相关自律工作将由秘书处直达基层办事处，做到同步部署、同步自律、同步落实检查。