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资料简介

《社会保险纠纷实用法律手册》内容简介:“纠纷无时不有、无处不在”。而法律作为一种理性的、有秩序的纠纷解决途径,是一个社会进步、文明的标志。随着我国特色社会主义法律体系的日益健全,社会法制观念日渐深入人心,人们愈发认识到生活纠纷的解决需要诉诸法律。然而,现实中法律文件浩如烟海、专业性又使其略显晦涩难懂,以至读者无所适从。

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劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同,员工要求经济补偿问题的复函
劳动部办公厅对(关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示)的复函
最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复
劳动部办公厅对(关于实行劳动合同制有关问题的请示)的复函
劳动部办公厅对(关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示)的复函
劳动部办公厅对(关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示)的复函
劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函
劳动部办公厅对关于对外商投资企业使用童工的处罚是否适用(外商投资企业劳动管理规定)的请示的复函
劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函
 
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