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高起点高标准地创建中保集团企业文化
中保时产保险有限公司深圳市分公司总经理 林帆
优秀的企业文化是企业之魂，具有导向、激励和凝聚作用。它反映了企业整体的共同追求、共同价值和共同利益。它能够把职工引导到企业听确定的目标和方向上来。能够使职工个体思想观念和追求，与企业所要求的特定目标相一致.使}们不屈不挠地去为实现企业特定的目标而努力奋斗但是，企业文化也和其它事物一徉.有两重性。它既对企业的经营发展有上述功不可抹的巨大作用，但一经形成，则不易改变。同企业的组织结构、经营模式等变化相比.其发展相对缓慢，有一定的滞后性和堕性，因此，中保集团的企业文化建设从一开始，就应站在高起点上，着眼未来，创建高标准、高喷举的企业文化，形成自己独特的企业文化理论和价值观，造就一种追求卓越、创造辉煌的精神优势，使其在企业发展相当长的历史阶段，都能规范、约束、协调每个员工的行为，并代代相传.发挥久远的导向、激励和凝聚作用。
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