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在业务发展中构建基层党建工作考评体系
——基层党建工作的实践与探索
欧阳斌
近年来，中国人寿怀化分公司从基层党建工作在企业改制后出现管理制度、经营模式、利益分配发生重大变化的新形势下，努力实践和探索从基层党建工作融入业务发展构建考评体系的新路径，创新了“目标明确，理念科学，标准规范，考评严谨的科学化、制度化、规范化的从层党建考评制度，在实践中取得了基层党建与业务发展同步推进的良好效果，为在业务发展中构建从层党建工作考评体系做了有益尝试。
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