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浅谈社会保险与人身保险的区别
渭南中心支公司 雷公民
我国自五十年代初公布劳动保险条例以来，到现在已经三十多年了，这项劳动立法对于促进生产发展，保护职工身体健康，解决职工后顾之忧都起了很大作用。但是，对于劳动保险的性质，人们的认识还很不一致，有的同志认为:劳动保险制度是以“需要”为尺度进行分配的，所以具有“按需分配”因素，或称之共产主义萌芽。有的同志认为：劳动保险制度所规定的各项待遇是以本人作为计算基数，并考虑工龄的长短，劳动条件与贡献大小，它间接地体现了按劳分配的原则，是按劳分配的“继续”或“延伸”。还有的同志认为:劳动保险同中国人民保险公司的人身保险一样，都是利用“大数法则”实行权利义务对等，把分散的保险基金集中起来，用以补偿意外的经济损失。所以，劳动保险只不过是一种经济补偿的手段。
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