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完善承保管理机制建立专业承保制度
叶天军
一、传统体制下承保管理的状况和问题 (一)机构设置的缺陷。 从机构设置上看，人保公司的机构设置是按险种划分的，一般都没有设立专门的承保部门，有的单位即使设立了承保部(科)，实质上也是与展业、出单结合在一起，并没有真正发挥承保的功能和作用。人保公司并没有建立起一支承保的专业队伍，在职称设置上，没有设置与保险相关的承保师或称核保师(Underwriter) ，理算师制度。
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