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谈寿险公司营销员的培育
姚久荣 王森 江洋
一、寿险营销员的录用 人寿保险营销员，因受到先人之观念如“业绩责任额的达成很困难”、“无法持久，短期辞职的人很多”等，或受到大众传播媒体的影响，而被认定是要求严格的职业。所以，在录用活动中，要由保险公司方面积极地对人寿保险的经营进行具体的说明，若不能排除其先人为主的观念与不安，那么要录用营销员可以说是极为困难的。另外，录用营销员是营销管理部经理的重要职责，其实际的录用工作由业务主管担任，并与营销员协力带动营销管理部的活动。
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