2009年以来，天津保监局以强化营销员管理为切入点，积极推进寿险销售规范化建设。
一是出台《天津市保险营销员诚信记录管理办法》，将营销员诚信管理纳入制度体系，搭建保险营销员管理信息系统、行业协会网站、声讯查询台等“三个平台”，建全营销员诚信记录信息资料库，强化保险公司管理责任，着力解决欺诈误导等突出问题。
二是利用监管信息系统，强化营销员管理。对辖区内所有寿险公司营销员实际人数与系统数据对比核查，要求各公司查找导致差异的深层次原因，掌握各公司展业证备案、发放和营销员入司、离转司管理详细情况；选取差异率较高的中国人寿、泰康人寿、平安人寿、阳光人寿四家公司，开展营销员管理重点检查，提出了整改要求并跟踪落实进度；将调查和检查情况向业内通报，提出加强营销队伍管理的明确要求。
三是建立营销员“黑名单”制度。对有不诚信行为的营销员，暂停从事保险营销活动资格，列入诚信“黑名单”，印发各公司，同时要求有关公司不得委托其从事保险营销活动，天津市保险行业协会也不得为其换发《资格证书》和办理《展业证》，杜绝和震慑营销员违法行为。
一是出台《天津市保险营销员诚信记录管理办法》，将营销员诚信管理纳入制度体系，搭建保险营销员管理信息系统、行业协会网站、声讯查询台等“三个平台”，建全营销员诚信记录信息资料库，强化保险公司管理责任，着力解决欺诈误导等突出问题。
二是利用监管信息系统，强化营销员管理。对辖区内所有寿险公司营销员实际人数与系统数据对比核查，要求各公司查找导致差异的深层次原因，掌握各公司展业证备案、发放和营销员入司、离转司管理详细情况；选取差异率较高的中国人寿、泰康人寿、平安人寿、阳光人寿四家公司，开展营销员管理重点检查，提出了整改要求并跟踪落实进度；将调查和检查情况向业内通报，提出加强营销队伍管理的明确要求。
三是建立营销员“黑名单”制度。对有不诚信行为的营销员，暂停从事保险营销活动资格，列入诚信“黑名单”，印发各公司，同时要求有关公司不得委托其从事保险营销活动，天津市保险行业协会也不得为其换发《资格证书》和办理《展业证》，杜绝和震慑营销员违法行为。